第一、招聘平台对交互设计师逐渐减少,而更倾向综合能力更强的UE设计师。第二、公司对体验要求减少,更多的是项目变多,需求变多,人员减少第三、流程缩减,之前是“产品经理→交互设计→UI设计”三重奏,现在是“产品经理→UI/UX设计”二人转。
今年公司招聘,面试我有很明显的感受,今年来公司面试的不乏有大厂过来的员工,他们交互设计都非常好,但是却看不到视觉能力,在大厂大家当好自己的螺丝钉就行,但是在今年设计师不单单当螺丝钉就行了,除了日常的需求,还有项目宣传的海报,各大公司要求的综合能力越来越强了。
如果你还是单方面的出色,竞争力就会越来越低~,所以在当前大家要么被迫和大家一起卷,要么躺平寻找第二曲线~,才能让职场生命周期延长~如果你是初学者我是不建议在入职UI设计了,这个行业太饱和,太饱和了,而且基础的工作会逐渐被AI所取代~但是如果你没有别的选择,UI设计对于你来说学几个月能拿到比你其他工作更高的工资,我推荐你在基础的UI知识之外,学一学AIGC,不单单是学会用AI画图,而是去思考你的工作哪些是AI可取代的,用AI优化你的工作流。
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